תוכנית עיסקית - חברת LifeWave !

כדי להתחיל את העסק החדש שלך עליך להרשם באתר החברה

מיד לאחר ההרשמה, תקבל מהחברה את הדברים האלה:

א. אתר אינטרנט אישי של החברה על שמך בעברית ובעוד שמונה שפות לעבודה בכל העולם.
ב. “משרד” אינטרנט, שבו ניתן לראות איך העסק מתפתח, לשנות פרטים, לראות רווחים וכדומה.
ג. כלי הדרכה ושיווק כגון DVD ובו הסבר והדרכה נוספים על העסק ועל המוצרים, פרוספקטים לכל המוצרים, וכן חוברת עסקית שמאפשרת לך לבנות את העסק נכון מהיום הראשון.
ד. כרטיס אשראי למשיכת כספי העמלות המגיעות לך מכל מכשיר מתאים בארץ ובעולם.

קבלת החלטה כיצד להתחיל

כדי להתחיל את הפעילות כבוני עסק אתה נדרש בעת ההרשמה לבצע שני צעדים:

א. על פי רמת ההכנסה המבוקשת, רכישה חד פעמית, של חבילת מוצרים. מוצרים אלו יקבעו את דרגתך בחברה, ישמשו אותך הן להכרות איתם והן להצגתם לאנשים נוספים. עליך להחליט איזו רמת הכנסה את מבקש מהעסק – ככל שתתחיל בגדול יותר כן העסק שלך יהיה גדול יותר. לבחירתך ארבע סוגי חבילות: (ברונזה –חבילה אחת 100$, סילבר- 6 חבילות 300$, גולד- 13 חבילות 500$, דיימונד- 33 חבילות 1500$)
ב. רכישה חודשית של שתי חבילות מוצרים. (חבילת מוצרים חודשית – 70$) זוהי האפשרות להינות מכל סוגי העמלות שבוע אחר שבוע (החברה משלמת כל שבוע) חודש אחר חודש, כל החיים וגם ירושה לילדים. הערה: לכל משלוח יש להוסיף משלוח (כ-15$) ותשלום מע"מ כחוק בארץ. בכל מקרה ניתן למכור את החבילות או להשתמש בהם.

תגמול
חברת LIFEWAVE תתגמל אתכם בארבעה מסלולי תגמול:
התגמול הראשון: הכנסה ממכירות המוצר.
לדוגמא: רוכשים חבילה חודשית בכ – 300 ₪ מוכרים אותה ב – 500 ₪
כשנמכור 10 חבילות בחודש נתון נרוויח כ-2,000 ₪ וכן הלאה.
התגמול השני: צירוף שותפים.
על כל שותף שצירפתם באופן אישי, החברה מתגמלת אתכם בסכום כספי מיידי.
(לדוגמא צרוף גולד - 100 $, צרוף דיימונד 500$)
אין הגבלה במספר השותפים שבאפשרותכם לצרף.
התגמול השלישי: בניית ארגון – הכנסה פסיבית לכל החיים.

במטרה להניע יותר מוצרים מהחברה אל הצרכן, יש לפעול על פי השיטה בה בונים ארגון משתי קבוצות עבודה: קבוצת ימין וקבוצת שמאל. לאחר שצרוף שני שותפים מחויבים, אחד בקבוצת ימין ואחד בקבוצת שמאל, משכפלים שותפים אלה את מאמציך ומלמדים את שותפיהם לשכפל את התהליך, ככל שבקבוצתך יש יותר אנשים מחויבים, כך תגדל הרשת שלך ותניע יותר ויותר מוצרים – ואתה יחד עם כל שותפיך תתוגמלו על כך .
הערה: ניתן לצרף שותף לכל עומק קיים והם עדיין יחשבו שלך וגם יתרמו לפוטנציאל ההכנסות של כל החברים שנמצאים ברשת מעליו.
אחת מ-2 הקבוצות תמיד תהיה חזקה יותר, (יותר מכירות ותנועת מוצרים). כל שבוע החברה בודקת את פעילות הקבוצות ומשלמת לך כ-10% ממחזור המכירות השבועי הקטן שבין 2 הקבוצות, עם חלוף הזמן קבוצתך גדלה ומחזור המכירות גדל בהתמדה.
הערה: הדוגמה איננה מדויקת בפרטיה. היא הובאה כדי לפשט את ההסבר. עם זאת התוצאות קרובות למציאות.

התגמול הרביעי: בונוס הדרכה ולימוד – הכנסה פאסיבית בכל שבוע על 3 דורות.
החברה תתגמל אותך על התמיכה והלימוד של כל השותפים שצרפת באופן אישי בכל זמן שהוא אלה נקראים אנשי הדור הראשון שלך התגמול שלך יהיה 25% מסך העמלות. על השותפים שהם צרפו – אלה נקראים אנשי הדור השני שלך התגמול שלך יהיה 20 % מסך העמלות. על השותפים שהם צרפו – אלה נקראים אנשי הדור השלישי שלך – התגמול שלך יהיה 20% מסך העמלות.
העמלות אינן תלויות אחת בשניה וכל אחת היא בנוסף לעמלות הקודמות.

לסיכום
קראת על מוצר חדשני ופורץ דרך,קראת על חברה עם חזון ענק וקראת על תוכנית תגמול הוגנת ומאוזנת ביותר אשר נחשבת כטובה ביותר הקיימת כיום בעולם.
שמעת על מודל עסקי, המאפשר לך להשיג יותר בריאות, יותר כסף ויותר זמן פנוי.
יש לנו תוכנית אישית להצלחת כל חבר. התוכנית נתמכת בכלי עבודה ובשיתוף קבוצתי להצלחת כל חבר.
אני יודע, שהמרוויחנים הגדולים של חברת LifeWave יהיו אלה שלא הצטרפו עדיין לחברה, זה בהחלט יכול להיות אתה.
אני מזמין אותך להיות חלק ממשפחת LifeWave